Trang Chủ Giới Thiệu Dịch Vụ Việc Làm Tin Tức Tải tài liệu Video Liên Hệ
Khảo Sát Mức Độ Hài Lòng của Nhân Viên Việt Nam – Vietnam Employee Satisfaction Survey (VESS) lần II - 2012

Nhằm tìm hiểu được mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp và công việc họ đang làm việc và giúp các doanh nghiệp có cơ sở để đánh giá chính sách nhân sự và hình ảnh doanh nghiệp mình đối với thị trường lao động tại Việt Nam. 


Dịch vụ Tuyển Dụng Cao Cấp

SHD tự hào là công ty trong nước đầu tiên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại Việt Nam từ năm 2000 và đã được nhiều doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam đánh giá là công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tốt nhất của họ trong nhiều năm qua. SHD đã xây dựng một thương hiệu có uy tín bằng hoài bão, mục tiêu rõ ràng, phong cách chuyên nghiệp và sự cố gắng không ngừng...

Dịch vụ Thầu Phụ Nhân Sự

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang bị khủng hoảng thì đâu là giải pháp cho các doanh nghiệp trong việc: Giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh, Cần gấp nguồn nhân lực chuyên môn cao cho các dự án....
Dịch vụ Staffing giúp cho các doanh nghiệp duy trì và phát triển thời kì khó khăn hiện tại mà vẫn hạn chế tôi đa các rủi ro, giảm thiểu các chi phí phát sinh trong vần đề quản trị nhân sự...

Dịch vụ Khảo Sát Nhân Sự

Từ đầu năm 2008, SHD với kinh nghiệm nhiều năm trong tư vấn nhân sự đã kết hợp cùng với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu/khảo sát đã giới thiệu với thị trường dịch vụ “Khảo sát nhân sự”: đánh giá 360 độ, khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên về công việc/phúc lợi, lý do nhân viên nghỉ việc để đưa ra những kế hoạch điều chỉnh nhân sự, giữ chân nhân viên phù hợp; đánh giá thái độ của nhân viên...

Dịch vụ Quản trị viên tập sự

Năm 2009, SHD giới thiệu một hình thức hỗ trợ cho doanh nghiệp và sinh viên mới tốt nghiệp bằng chương trình đào tạo sinh viên thực tập các dự án thực tế tại doanh nghiệp có nhu cầu nhận sinh viên mới tốt nghiệp đã trải qua quá trình đào tạo kinh nghiệm thực tế.

 
Việc Làm Hằng Ngày Xem thêm
METHOD ENGINEER MANAGER
HCMC
SENIOR INDUSTRIAL ENGINEER
HCM
Project Manager Print+Pack
HCM
Regional Marketing Manager (ASEAN)
HCM or HaNoi
Experienced Commercial Leadership Program
International
Regulatory Affairs Leader
Ha Noi
ACCOUNT MANAGER
Ha Noi
NATIONAL GROUND OPERATIONS MANAGER
HCM
CUSTOMS CLEARANCE MANAGER
HCM
GLOBAL ACCOUNT MANAGER
HA NOI
MARKETING MANAGER
HCMC
MIV DESIGNER
HCMC
SALES EXECUTIVE
HCMC
Personnel Admin - HR SUPERVISOR
HCM
WAREHOUSE SHIFT MANAGER
BINH DUONG
DISTRICT SALES EXECUTIVE
HCM
Job Talk Career Fair Edition
This text will be replaced
Job Talk Career Fair Edition
Using The E Quotient To Your Advantage In Intervie
Vault's Video Guide To Management Consulting Inter
Xem thêm
Giới Thiệu & Hoạt Động Của SHD Xem thêm
Lời đầu tiên, SHD xin chân thành cám ơn 103 công ty đã cùng SHD thực hiện chương trình “Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên” lần 1 năm 2011. Sau sự thành công ...
Họp mặt cuối năm của VNHR 2011 và 2010
Chương trình “Hỗ trợ Thực tập/ Việc làm cho sinh viên VN năm 2012”
Khuyến mãi dịch vụ của SHD
Khảo Sát Mức Độ Hài Lòng của Nhân Viên Việt Nam Vietnam Employee Satisfaction Survey (VESS) Lần I – 2011.
Thực hiện khảo sát nhân viên: Nội bộ Vs. Công ty tư vấn?
BẢNG SO SÁNH ĐẶC ĐIỂM - VESS Vs. KHẢO SÁT THEO YÊU CẦU
Khi chập chững những bước đầu tiên ra khỏi trường đại học, sinh viên cần chú ý những gì? Hãy lắng nghe vài lời khuyên dưới đây của 10 doanh nhân thành công nhất trên thế giới. Khi làm việc trong môi trường nhiều áp lực hay khi công việc trở nên quá quen thuộc vì nhiệm vụ hàng ngày lặp đi lặp lại, sự sáng tạo của bạn có thể bị suy giảm.
Phỏng vấn thôi việc (exit interview) là một trong những cách tốt nhất để thu thập phản hồi chân thật nhất của nhân viên về môi trường làm việc, chính sách nhân sự của doanh nghiệp. Việc có được mức lương như bạn mong muốn quả thực không hề dễ dàng bởi nhà tuyển dụng có thừa "bí quyết" trong cách đàm phán, thuyết phục ứng viên. Vì thế, ứng viên cần cẩn thận từ cách lựa chọn ngôn ngữ, giữ thái độ bình tĩnh đến việc trình bày mong muốn cá nhân một cách mạch lạc
15 chiêu “mua vui” nơi công sở
5 cách tận dụng thời gian rảnh trong công việc
Khách hàng chưa phải là thượng đế
Khi nhân viên xin nghỉ việc…
Trong 4 tháng đầu năm nay đã có 25.637 người đi làm việc ở nước ngoài, trong đó thị trường lớn nhất vẫn là Đài Loan. Tại TPHCM, giúp việc nhà là một nghề đang và sẽ phát triển rất mạnh, nhu cầu thường xuyên là 9.000 – 10.000 người/năm. Xu hướng chọn thuê giúp việc nhà theo giờ cũng sẽ tăng cao.
Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực và thông tin thị trường TP.HCM cho hay trong tháng 5/2012, các doanh nghiệp trên địa bàn TP cần tuyển mới 24.000 lao động. Tìm việc qua mạng đem lại cho người lao động nhiều thuận lợi nhưng cũng lắm cạm bẫy đối với những ai cả tin “việc nhẹ lương cao”
Nhiều doanh nghiệp sai phạm trong chi trả lương
Xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc ngày càng khó
Việc làm lao động nữ tại Tp HCM 2012 - 2015 Bài Toán mất cân đối về bất bình đẳng giới
Logistics – Ngành khát nhân lực
Khách hàng
Khách Hàng Nói Về SHD
SHD đang cung cấp các dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp như: điều hành tìm kiếm, Online Tuyển dụng, Đào tạo, Nhân sự và Out-sourcing, Hỗ trợ sinh viên. dịch vụ của chúng tôi hỗ ...
SHD làm tăng hiệu quả công việc.
SHD hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, tuyển dụng
Xem thêm
Bài viết xem nhiều nhất
7 cách “giữ chân” nhân tài
Phương pháp dung hòa giữa các thế hệ nhân viên
Trắc nghiệm chọn nghề phù hợp với tính cách
9 doanh nghiệp Mỹ được lòng nhân viên nhất năm 2011
Sinh viên thất nghiệp do thiếu định hướng nghề
HƯỚNG DẪN XÓA COOKIE TRONG CÁC TRÌNH DUYỆT PHỔ BIẾN
Hỗ trợ trực tuyến
Hotline
Contact: 0903 666 309
OHAI Investment Corp
Live Chat
Contact: (08) 3925 3121
OHAI Investment Corp
Khảo sát nhanh
Bạn thường sử dụng tiếng Anh trong công việc dưới hình thức nào?
Nói
Viết
Cả hai
Bạn thích nhận khen thưởng từ cấp trên theo hình thức nào?
Hiện kim
Hiện vật
Giấy khen
Lời khen tặng
 Xem thêm..
© Copyright 2000 - 2010 by http://www.SHDVietnam.com. All right reserved. Giấy phép ICP của Bộ Văn hóa Thông tin Việt Nam số 198/GP-BC. Increase your website traffic with Attracta.com